Директрисам домашней канализации посвящается
Комментарии к статье Ирины
Лукьяновой "Почему так трудно быть домохозяйкой":
трудно быть феминисткой, главой семьи и женой
подкаблучника...
"…а учить жене не позволяю,
ни властвовать над мужем,
но быть в безмолвии"
1 Тим. 2:12
Прочитал статью Ирины Лукьяновой
"Почему так трудно быть домохозяйкой" от 06 ноября 2014 года, вышедшей на Милосердие.Ru.
Ответ написал еще в декабре, оставил до сего дня для "вызревания". Вызрело, мое отношение не изменилось.
В наш век
феминизма, маменькиных сынков и подкаблучников,
занятых обслуживанием своих "королев", род "лукавый" (Мф.12:39) будет с
интересом ее читать. И
неудивительно, в ней столько феминистической лести
(в старославянском значении слова "лесть") - это не
статья, это гимн "Мы, бабы, суперменеджеры,
суперпремьеры семьи!"
Появление этой статьи на синодальном
сайте - яркий прогностический (являющийся прогнозом)
симптом, что Русская Православная Церковь уже
безвозвратно поражена и покалечена феминизмом, уже
перейден рубеж, когда даже пастыри и начальствующие
перестают различать, где сладость, а где горечь, где
правда, а где лесть, нет, даже ПРЕлесть.
Эту статью следует разобрать, чтобы
понять, каким ядом пропитывают феминистки общество. Не
думаю, что Ирина Лукьянова делает это с неким
феминистическим злонамерением. Думаю, она возможно
даже не считает себя феминисткой. Этот тот случай,
когда больной гриппом, хочет или не хочет, но
заражает всех находящихся с ним в помещении. Этот
том случай, когда "…а если слепой ведет слепого, то
оба упадут в яму" (Мф.15:14). Она пишет статью с
искренним желанием помочь, а в реальности только
усугубляет тяжесть кризиса современной семьи.
Эту статью следует разобрать, чтобы
еще раз убедится в абсолютной правоте апостола Павла
сказавшего: "Жена да учится в безмолвии, со всякою
покорностью; а учить жене не позволяю, ни
властвовать над мужем, но быть в безмолвии. Ибо
прежде создан Адам, а потом Ева; и не Адам прельщен;
но жена, прельстившись, впала в преступление;
впрочем спасется через чадородие, если пребудет в
вере и любви и в святости с целомудрием" (1 Тим.
2:11-15).
Он еще также писал: "Жены ваши в церквах
да молчат, ибо не позволено им говорить, а быть в
подчинении, как и закон говорит" (1Кор.14:34).
Насколько же серьезно, нужно отновиться к словам
великого апостола, свидетельствует вот это: "Но если
бы даже мы или Ангел с неба стал благовествовать вам
не то, что мы благовествовали вам, да будет анафема"
(Гал.1:8).
"Жены, повинуйтесь своим мужьям, как
Господу" (Еф.5:22). Как христиане подчиняются Господу
хотя бы в теории? Безоговорочно.
Первое, что мне бросилось в глаза -
эта статья не стала исключением из современного
тренда светскости и обмирщения на "православных"
сайтах, где авторы, аргументируя свою позицию
(поучение) вообще не цитируют Слово Божие. Про
Святых Отцов и говорить не приходится. Этим особенно
славны "Православие и мир" и "Матроны.Ru". Там даже
священники позволяют себе писать статьи, где есть
все: "Мама, что такое оборт?", "Ковчег уехал, клоуны
остались", как он сидел с коллегой на кухне за
"рюмкой чаю", но нет одного – Слова Божия, Слова
истинной Правды, а есть только отСЕБЯтина.
"Все Писание богодухновенно и
полезно для научения, для обличения, для
исправления, для наставления в праведности"
(2Тим.3:16). Человек, называющим себя христианином,
и желающий учить других, должен исполниться не
только 30-летнего возраста, но сверять свое учение
со Слом Божиим.
Впрочем, то, что Ирина Лукьянова не
воцерковленной человек, говорит и то, что в ее
приоритетах "настоящей домохозяйки" нет места
религиозному воспитанию детей. И это редактора
Милосердие.Ru не смутило.
Итак, читаем статью. Выделено
полужирным авторский текст. Через три звездочки с
пометной МС – мои комментарии.
***
"Почему так трудно быть домохозяйкой"
Одна стирает, одна моет, одна
обед готовит, одна детей воспитывает.. и все одна?!
Сама себе и директор, и менеджер среднего звена, и
конечный исполнитель в подвернутых штанах с тряпкой
в руке. Сама себе начальник и подчиненный. Есть ли
выход из круга? Даже несколько!
***
МС. Уже с первого абзаца Ирина
обозначила и свою личную семейную трагедию, и
трагедию (правильнее, наверное, сказать катастрофу)
большинства современных семей, в которых муж
лентяй-подкаблучник, управляемый и понукаемый на
хоть какие-то дела своей деятельной и властной
женой.
С первого абзаца четко выставлен
типичный феминистический гонор: "Сама себе и
директор, и менеджер среднего звена, и конечный
исполнитель". Королева бензоколонки, кухни… Королева
сортира… Звучит глумливо? Согласитесь? Так и
приведенная цитата является феминистической
шизофренией (в смысле раздвоения ума). Нельзя быть
королевой, принцессой или директором кухни, сарая и
сортира. Хозяйкой - да. Директором… - это уже
головка бо-бо: "я директор самого себя". И, конечно,
в этом знаковом первом абзаце нет и намека на
женскую скромность, о которой немало сказано в
Писании.
Уже с первого абзаца Ирины
выплескивает на читателей и типичную для феминисток
ложь о домашнем "порабощении женщин", о том, как
женщина много и неблагодарно работает: "Одна
стирает, одна моет, одна обед готовит, одна детей
воспитывает… и все одна?!". Разве это статья о
матерях одиночках? Нет. Если это происходит в ее
семье, то нужно обратиться к семейному психологу,
исправить ситуацию, а потом уже писать "как я все
делала одна, а потом мне стали помогать".
В адекватных семьях семейные
обязанности равномерно распределены, а в многодетных
семьях (хотя бы 3 – 4 ребенка) матери достается
совсем мало работы. В нашей семье, например, две
старшие дочери по перемене моют полы и посуду. Одна
сегодня моет посуду, другая полы, назавтра меняются.
Когда подросла третья дочь, она стала два раза в
неделю мыть полы с 7 лет, тогда старшие уже более
активно начали готовить. Половину белья в семье
гладит старшая дочь. Лично я готовлю в среднем 1/3
пищи в доме. У нас в семье есть своеобразная
специализация: только я солю огурцы, помидоры,
грибы, делаю варенья и компоты, мясные консервы,
сало, вялю и копчу мясо, рыбу, жена солит капусту,
вместе делаем салаты, на жене ½ готовки обыденной
пищи, вторая дочь печет торты.
Практически во всех
городских семьях стоит автоматическая стиральная
машина и заявление "одна стирает" - это лукавство.
***
Фиона Филлипс - одна из работ жанрового
цикла о "нелёгкой" женской доле
Увертюра
Хорошей домохозяйкой быть трудно.
"А как Маша все успевает?" - спрашивает, бывало,
молодой муж Саша свою растерянную молодую жену Катю,
стоящую с младенцем на руках среди разгрома в кухне,
полной немытой посуды. – "Что ты делала весь день?"
Ответить на это нечего. Что
делала весь день – не помню, но очень устала.
Видение Маши, красивой, причесанной, с умытым
ребенком, в прибранной квартире, отнимает последние
остатки самообладания. Дальше слезы и крик.
***
МС. Да, хорошей домохозяйкой с мужем
подкаблучником быть трудно. Хорошей домохозяйкой в
настоящей христианской и патриархальной семье быть
легко. И я не зря написал "христианской и
патриархальной", ибо даже семьи немалого количества
(щемит сердце, и есть чувство, что большинства)
православных священников не являются патриархальными.
У меня есть примеры того, что нашими пастырями как
рабами, именно рабами, управляют их жены. Чем они
могут научить прихожан? Вот и появляются такие
феминистические статьи на православных сайтах.
Приведенный рисунок - хороший
пример современной женской шизофрении (раздвоения ума),
желание несовместимого - быть светской блудницей и
домохозяйкой, быть самостоятельной и быть женой,
помощницей мужу, зависимой от него.
***
Катя ревет, укладывая младенца, и
думает – нет, все, в гробу я видала эти домашние
радости, возьму няньку – и выйду на работу. Там у
меня все получается, там меня уважают…
***
МС. Когда зародилось феминистическое
движение? При капитализме. И имело оно откровенно
манипулятивную экономическую подоплеку. Довольно
скоро капиталисты начали испытывать недостаток в
рабочей силе. Экстенсивное сельское хозяйство
требовало много рабочих рук, приток людей с деревни
хоть и был, но недостаточен. В городских фабриках
в начале работали мужчины, а жены сидели с детьми. И
вот тогда запели песни о "равных правах" мужчин и
женщин, о том, что женщина тоже должна
"самореализовываться" и делать карьеру, быть
"независимой".
Нужно было идеологическое
обоснование
того, чтобы женщина вместо семьи выбрала карьеру и…
пошла работать не на благо своего мужа, не
на благо детей, а на дядю-капиталиста. Плюс
пропаганда противозачаточных средств и разрешение
абортов, чтобы семья и дети не отвлекали
от труда "на того дядю "...
И все получилось: миллионы и
миллионы так и не поумневших со времен Евы женщин
делали и сейчас делают карьеру, занимаются
"саморазвитием", и пытаются быть независимыми от
своего мужа. Но стали зависимы от кого? От чужого
мужика ...капиталиста.
Плюс культ потребления и ненужной
роскоши, который толкает работать мужа и жену.
Плюс намеренно низкие зарплаты.
Приведенные мысли молодой жены,
надорвавшейся от уборки однокомнатной квартиры,
варки супа на двоих, и, о, ужас, после замужества
ставшей тратить на глажку белья на 15 минут больше
(3 рубашки мужа) – это мысли-паразиты, внесенные в
ее голову масскультурой, весьма эффективно
управляемой транснациональными компаниями.
***
Предприятие "Ячейка общества"
Хорошая домохозяйка – это глава
предприятия. Крупного или мелкого, большого или
маленького – но это всегда предприятие, для
руководства которым нужно много времени, знаний,
умений, навыков, опыта и физических сил.
В домашнем предприятии обычно
несколько департаментов.
Прежде всего, это департамент финансов.
Приход-расход, налоги, платежи, штрафы, выплаты,
кредиты и прочее. Это надо держать в порядке, не то
долг за квартплату неожиданно окажется полугодовым,
электрик придет отключать квартиру от электричества,
интернет и телефон вырубят за неуплату, кредитная
история окажется испорчена, да еще судебные иски.
Департамент финансов должен быть крепок, иначе все
предприятие разорится.
Второй – департамент ЖКХ.
Чистота, порядок, дизайн и планирование, ремонт и
замена всего, что портится, стирка, уборка, вывоз
мусора, раздача и утилизация устаревшего и
ненужного. Это один из самых больших департаментов с
кучей отделов и подотделов. Работа в нем требует
времени, физических сил и контактов с наемными
работниками и приглашенными специалистами.
Третий – департамент образования.
В его ведении находится воспитание детей, контакты с
детсадами, школами, контроль качества, наем
репетиторов, кружки, секции, разрешение конфликтов,
кризисный менеджмент в вопросах успеваемости и проч.
Четвертый – департамент
здравоохранения. Если в семье есть хронические
больные, малые дети и старики, это один из главных
департаментов.
Пятый – департамент снабжения.
Бесперебойный подвоз продовольствия, расходных
материалов, закупки одежды и обуви.
Шестой – департамент питания.
Седьмой - департамент сельского
хозяйства. В его ведении находится дача и домашние
животные, включая уплату налогов, сборы, уход за
участком, сбор урожая, уход за животными, снабжение
кормами, выгул и ветеринария.
Восьмой – департамент культуры.
Праздники, званые обеды, подарки, выходы в свет,
культурно-образовательная программа для детей,
хобби, досуг.
Девятый – департамент транспорта
и логистики. Ремонт машины, отвоз-привоз детей и
родителей туда-сюда.
Можно вспомнить и еще несколько
функций и придумать для них отдельные департаменты,
но главное, кажется, перечислено.
Гендиректор-уборщица
Как правило, папа в семье –
президент, а мама – премьер. Папа определяет
стратегию, мама возглавляет предприятие. Папа часто
берет на себя функцию пополнения бюджета, иногда
департамента финансов, иногда ремонта; привоз
продуктов, дача, машина – это тоже папа.
***
МС. Вот она квинтэссенция
феминистической лести, точнее прелести, т.е. лжи в
превосходной части: "Как правило, папа в семье –
президент, а мама – премьер. Папа определяет
стратегию, мама возглавляет предприятие".
Так, так… Жена премьер семьи и ее
руководитель?! Полистаем Слово Божие…
"И сказал Господь Бог: не хорошо
быть человеку одному; сотворим ему помощника,
соответственного ему" (Быт.2:18).
Вот то, ради чего была сотворена
женщина Богом, вот кем она должна по Божественному
предназначению быть – ПОМОЩНИКОМ мужу. Ни рабой
мужа, ни королевой мужа, ни премьер-министром кухни,
ни руководитлем семьи, а помощником мужу.
"…мама возглавляет предприятие" -
это в раю закончилось печально. За что Ева, а через
нее и все женщины получили спасительную и смиряющую
"директоров" кухни и сортира епитимию: "Жене сказал:
умножая умножу скорбь твою в беременности твоей; в
болезни будешь рождать детей; и к мужу твоему
влечение твое, и он будет господствовать над тобою"
(Быт. 3:16)
Если кратко – рожать детей и
подчиняться мужу. А у Адама и всех через него мужей
иная епитимия - работать, работать и работать "в
поте лица" (Быт. 3:19), а также быть главою жене.
И, увы, с этого времени люди
всячески стараются не исполнять эти "вечные"
епитимии. Мужчины не хотят работать и нести
ответственность главы семьи, женщины - рожать и
подчиняться мужу – используют всякую возможность
вылезти в начальники – то директором сортира,
назовется, но начальником департамента кухни…
Ирина Лукьянова очень точно показала
состояние поврежденной грехом современной женщины
(она же феминистка, понимает ли она только это?):
"Катя ревет, укладывая младенца, и думает – нет,
все, в гробу я видала эти домашние радости, возьму
няньку – и выйду на работу. Там у меня все
получается, там меня уважают…"
В чем еще лукавость
подобных рассуждений? К чему они приведут? К гордыни
женщины, противопоставлению себя и мужа, к
уничижению мужа и его сути в семье.
Жена согласно рассуждениям нашей
феминистки: начальник департамента финансов,
начальник (!) ЖКХ, начальник (!) департамента
образования, опять, начальник, департамента
снабжения, начальник департамента снабжения,
начальник сельского хозяйства, начальник
департамента снабжения, начальник департамента
культуры, начальник транспорта и логистики…
А что же муж? Например, обычный
вахтовик-шофер, или каменщик, или офисный менеджер…
Получается, он по фантазиям Лукьяновой начальник
департамента руля и сцепления, начальник
департамента поддонов с кирпичами, или начальник
департамента клавиатуры? Смешно… какой он начальник?
Простой шофер, каменщик, офисный планктон.
А мы-то бабы начальницы, начальницы,
начальницы, начальницы… Мы все в семье!
Этой картины Фионы Филиппс нет в
иллюстрациях на Милосердие.Ru,
но именно она самый наглядный пример сути мировоззрения феминизма и статьи Ирины Лукьяновой
А мой мужчинка - никто "определяющий
стратегию": "Папа часто берет на себя функцию
пополнения бюджета, иногда департамента
финансов, иногда ремонта; привоз продуктов, дача,
машина – это тоже папа".
Все, что написала Ирина Лукьянова о
своих бабьих обязанностях говорит о том, что глава
Ее семьи – Она, а муж Ирины – характерный
лентяй-подкаблучник, за которого жена выполняет
основную работу. Реальная суть этой статьи
женщины-главы своей семьи, замученной колоссальными
обязанностями – льстиво показать себя – какая я
главная и "крутая", и как я этим горжусь. Только
чем? Гордиться мужем лентяем и подкаблучником?
Статья Лукьяновой – это не реальная
помощь домохозяйкам, это теоретическое обоснование их
кабалы, кабалы быть женой мужа-подкаблучника, и
управлять им. Ибо в семьях, где муж не глава семьи у
жены возрастает в 2 – 3 раза обязанностей и
ответственности.
Лукьяновы (феминистки) говорят
женщинам – вы премьер-министры и начальники в семье,
я же говорю - такие женщины – глупейшие создания,
ибо власть над мужем вам не приносит облегчения, а
увеличивает работу в 2 – 3 раза!
Обращаю внимание читателей, что
женщина пишет для православного сайта, но в ее
семье, почему-то нет "священного синода"
занимающегося религиозным воспитанием. Это-то не
есть главное в миробытие этой женщины. Впрочем, как
я уже упомянул, Матроны.Ru и "Православие и мир"
забиты статьями мертвенно светских авторов. И все они
руководятся женщинами… в отличие Православие.Ru,
и там авторы и Писание цитируют, и Отцов поминают.
Там обмирщение еще не поглотило ресурс.
***
Все остальное – это обычно дело
мамы (развоз детей по секциям тоже). Она сама себе и
директор, и менеджер среднего звена, и конечный
исполнитель в подвернутых штанах, резиновых
перчатках и тряпкой в руке.
Поэтому от нее требуются самые
разные квалификации и компетенции. Как руководитель
предприятия – она должна ставить цели и
конкретизировать задачи; как менеджер среднего звена
– организовывать выполнение, назначать сроки и
ответственных, вести графики, следить за бюджетом,
контролировать; как конечный исполнитель – просто
уметь выполнить поставленную программу: сделать укол
или договориться с медсестрой, приготовить плов,
объяснить ребенку физику за 9 класс, переобуть
машину в зимнюю резину, почистить унитаз… Сама себе
начальник, сама себе подчиненный.
От нее требуется знание самых
разных вещей, изучение самых разных рынков, владение
самыми разными профнавыками. Хорошая домохозяйка –
это универсальный работник: швец, жнец, на дуде
игрец…
***
МС. А вот здесь вкладывается
(вкрадывается) еще одна феминистическая ложь, ее
символ вон эта верхняя картинка, где фря делает вид,
что пилит. Миф о женской компетенции.
Сравним уровень бытовой компетенции
мужчины и женщины после 40 лет. Именно бытовой, а не
образовательной компетенции.
Жена умеет: готовить, стирать,
гладить, убираться в доме, совершать покупки,
воспитывать детей, заниматься огородом…
Что умеют нормальный мужик: все то,
что и она - готовить, стирать, гладить, убираться в
доме, совершать покупки, воспитывать детей,
заниматься огородом, строить – от туалета, сарая до
дома, электро-технические работы,
сельскохозяйственные работы, умение водить и
ремонтировать машину (последнее малодоступно даже
для женщин водителей с большим стажем), а еще
охота, и вообще умение общаться с оружием и
воинская служба.
Можно еще дальше продолжать, но
даже уже этого хватает, понять, что любой мужик
(даже подкаблучник) как минимум в два раза больше
знает и может, чем его жена.
***
А условия работы – очень так
себе: рабочий день ненормированный, выходные не
предусмотрены, зарплаты и бонусов нет, а коллектив
не связан никакими трудовыми договорами и саботирует
изо всех сил: я сегодня не могу, я сейчас не хочу,
помой сама, ой, давай завтра, я устал… А неусыпный
внутренний директор ходит и покрикивает: и тут у
тебя бардак, и здесь безобразие, и работник ты –
никчемный! Вот завтра будешь вместо выходных
сантехнику драить.
***
МС. Последний абзац и в частности
"коллектив не связан никакими трудовыми договорами и
саботирует изо всех сил: я сегодня не могу, я сейчас
не хочу, помой сама, ой, давай завтра, я устал" -
яркий пример плодов того, что
"премьер-руководитель" семьи – жена. И плод этого,
как я уже писал, муж-подкаблучник и лентяй.
Ибо если семья Ирины Лукьяновой была
бы настоящей христианской и ПАТРИАРХАЛЬНОЙ, то у
мужа должен "внутренний директор ходит и
покрикивает: и тут у тебя бардак, и здесь
безобразие, и работник ты – никчемный!".
Это муж, реальный глава семьи
руководит и справедливо направляет действия всех
членов семьи, несет ответственность, и при этом сам
первый и больше всех работает "в поте лица".
***
При этом ожидается, что хозяйка
будет не просто отбывать повинность и выполнять
обязанности, а делать это с любовью и огоньком.
***
МС. Тут Ирина Лукьянова исповедует
очередное свое искаженное мировосприятие места
женщины в семье, и внедряет его в сознание других
"хозяйка будет не просто отбывать повинность".
Ведение хозяйства, забота о муже и
детях. Это не повинность, и не обязанность, а выражение любви к ним.
Но этого в статье не читаю.
Чистить зубы – это повинность? Мыть
руки - обязанность? Дышать – это повинность? Будучи холостяком
воспринимать стирку, глажку, готовку еды и т.п. –
как данность и это меня никогда не тяготило. Но если
Вам бодро внушают, что все это повинность, не
мудрено, что все это становится в тягость женщине.
***
Естественно, при таком обширном
круге обязанностей что-то непременно проседает. У
кого-то стратегическое планирование, у кого-то
текущий контроль. У кого-то дела в таком хаосе и
запустении, что вся домашняя рутина – непрерывный
кризисный менеджмент. Кто-то отлично справляется с
мытьем полов и готовкой – но хронически забывает о
платежах за ЖКХ. Кого-то выводит из себя делание
уроков с детьми. Кто-то ненавидит разбирать белье
после стирки и раскладывать вещи по местам.
***
МС. Женщина, от природы неимеющая
рационального, логического ума действительно не в
силах правильно и эффективно управлять
хозяйством.
Это должен делать муж, а жена как помощница
выполнять его указания.
В таком случае, у нее ничего не
будет "проседать".
***
Хорошая домохозяйка отличается
невероятной четкостью и организованностью, а это
врожденные качества. Она, прежде всего, хороший
менеджер. Она хорошо планирует, многое удерживает в
голове, легко делит сложные дела на задачи,
выполняет их и контролирует… Она способна к работе в
мультицелевом режиме.
***
МС. Ирина, как феминистка,
запуталась. Этот абзац должен быть написан вот так:
"Хороший муж отличается невероятной четкостью и
организованностью, а это врожденные качества
настоящего мужчины. Он, прежде всего, хороший
менеджер. Он хорошо планирует, многое удерживает в
голове, легко делит сложные дела на задачи,
выполняет их и контролирует… Он способен к работе в мультицелевом режиме".
***
Это не всем дано – далеко не
каждый способен быть хорошим менеджером среднего
звена. Не из каждого получится хороший бухгалтер или
учительница начальной школы – а домашней хозяйке
нужно быть и тем, и другим; нужна организованность,
исполнительность, терпение, кропотливость,
систематичность…
Нет эффективного менеджера в
своем отечестве.
Ну, хорошо, но почему даже когда
эти качества есть – их так легко проявлять на работе
и так трудно дома?
Да потому, что когда мы проявляем
эти замечательные качества на работе, дома нам
хочется отдыхать. Поруководил предприятием в рабочее
время? – отлично! Теперь иди и в оставшееся перед
сном время поруководи вторым на общественных
началах. Не хочется? Странно, почему бы это?
У работы есть начало и конец. На
работе есть зарплата и бонусы, есть выходные, есть
время идти домой, есть отпуск, есть четко очерченный
круг обязанностей.
А дома – только бескрайний,
бесконечный фронт работ, которые вовек не
переделать, бездонная бочка Данаид… Эта работа
сожрет столько времени, сколько ты ей отдашь, и
потребует еще. Она заберет у тебя столько сил,
сколько есть, и ей будет мало. На работе – деловая
атмосфера. Дома - недовольство собой, усталость,
фонтанирующие эмоции. На работе отношения
функциональные, дома – эмоциональные.
Какой выход? Выходы разные.
Если есть возможность -
делегировать как можно больше полномочий, оставляя
себе самое любимое и самое важное – быть мамой,
дочерью, женой, сестрой. Нет такого департамента –
департамента любви и заботы, а только он
по-настоящему важен. А вот домашку по химии и
переглаживание постельного белья можно делегировать,
если позволяют средства.
Привлекать домашних, делать дела вместе,
передоверить кому-то часть работы в одном из
департаментов или дать ему возглавить департамент
целиком – но тогда уже и не лезть с
комментариями "опять ты все не так сделал". Мы все в
одной лодке, все живем в этом доме, все берем на
себя часть дел, которые невозможно переделать в
одиночку.
Разобраться с приоритетами – в одних семьях
идеальный порядок становится абсолютным приоритетом,
в других на него чихать хотели; что важно у вас и
кто будет нести за это ответственность? Сколько
времени я трачу на молитву, вечернюю сказку,
разговоры с домашними, уборку, взятую на дом работу?
Как это соотносится с моими приоритетами?
Учиться жертвовать менее важным
ради более важного и не пытаться объять необъятное:
переделать все домашние дела нельзя.
***
МС. Как помпезно было восставлено
название статьи, с какой помпезностью Лукьянова
выставляла себя начальницей семьи, как она
накручивала то, что должна жена знать и выполнять…
И… А как же все это научиться
делать?
Реальных советов два на три абзаца,
я их выделил красным. Все остальное феминистическая и духовно ядовитая демагогия!
Какие мы женщины директора и как нам тяжело...
"Как стать хорошей домохозяйкой"
1. Научитесь делегировать
полномочия.
2. Выставляйте правильные приоритеты.
Вот вся статья Лукьяновой без бабьей
демагогии. Поди ей еще и деньги за статью заплатили.
Хотя правильнее ей платить людям за то, что они
читают ее личные семейные проблемы.
"Привлекать домашних" - повторюсь – это
прерогатива мужа, как главы семьи, ее реального
директора. Как это выглядит?
- Отец, мне нужна помощь в глажке белья.
- Благословляю старшей дочери погладить
белье.
***
Учиться не жертвовать собой и
правильно распределять силы. Учиться жить в
неидеальном мире, неидеальном доме, с неидеальным
мужем, неидеальными детьми, смириться со своей
неидеальностью.
***
МС. Приехали. Табличка "Выхода нет".
Смирись со своей неидеальностью.
***
Фиона Филлипс - одна из работ
жанрового цикла о нелёгкой женской доле
Давать себе отдых, выходные и
отпуск – для того, чтобы быть женой, дочерью,
сестрой и мамой. Чтобы быть собой - со своими
чувствами, желаниями, потребностями и увлечениями, а
не только универсальным кухонным комбайном,
газонокосилкой, шваброй и репетитором по русскому.
***
МС. Знаковая картинка. Вы думаете
Фиона видит мужа тоже супергероем? Это идиот в
кедах, в отличие от жены в стильных сапожках.
Жена-феминистка и так по дому ничего
не делает (см. про плаксивую Катю), теперь она, если послушается советов Лукьяновой будет еще больше отдыхать… А кто будет
убираться, печь пироги, гладить, стирать? Кто будет
всю эту работу делать?!
Пока женщина бывает женой, дочерью,
семьей и мамой, работать-то кто будет? Ирина понимает,
насколько абсурден ее совет? Он приведет к еще
большему напряжению в семье.
Хочу также разочаровать наших
молодых православных феминисток. Быть женой "со
своим чувствами" в семьях, где жена директор
департамента домашней канализации и кухни не
получится. Мужья-подкаблучники со временем либо
превращаются в алкоголиков (алкоголизм – это недуг
именно маменькиных сынков и подкаблучников), либо,
если не пьют - изменниками, а если не изменяют
-
импотентами.
Мужчина может питать нежные чувства
и постоянное влечение только к жене скромной
помощнице, а если она (премьер-министр) тобою руководит и постоянно
помыкает в духе Ирины Лукьяновой – сексуально
отторжение начинает катастрофически возрастать после
10 лет брака.
"Любить есть дело мужей, а уступать -
дело жен. Поэтому, если каждый будет исполнять свой
долг, то всё будет крепко; видя себя любимою, жена
бывает дружелюбна, а встречая повиновение, муж бывает
кроток" Святитель Иоанн Златоуст.
***
И кстати: страшная тайна
заключается в том, что никто ничего не успевает. И
Маша тоже. И Машу муж Слава тоже спрашивает: а как
же Катя все успевает?
***
МС. Тут Ирина права, описанный ею типаж
женщин одновременно лжив и глуп, они лгут и лицемерят.
См. рассказ Чехова о такой типичной семье.
Соответственно эти лживые, глупые и похотливые
управляют своими подкаблучниками через некую или
даже несколько тайн.
И правда такова, если у Маши муж
реальный глава семьи – она успевает все.
И, наконец, мой вывод.
Статья Ирины Лукьяновой помимо того,
что не соответствует христианскому пониманию семьи,
помимо того, что содержит массу ядовитой
феминистической лести (т.е. лжи), она еще и
абсолютно бесполезна и бестолкова.
Что толку вразумлять никчемных
священников в епархии? Если первая причина их
никчемности некомпетентный епископ, который
рукополагает никчемных людей, так их воспитывает или
наоборот не воспитывает, не следит за порядком в
епархии. Если вы хотите, чтобы в епархии были
компетентные священники, нужно начинать с воспитания
епископа. Возрастание же компетенции у священника
приводи к конфликту с некомпетентным епископом.
Что толку давать советы
некомпетентным женам, если причина их
некомпетентности – некомпетентность мужа, который не
является главой семьи и ее учителем, а
подкаблучником и лентяем.
Лечить нужно больной корень, а не
больные ветви. Когда хочешь воспитать женщину, нужно
начать воспитывать мужчину, во-первых ее отца,
во-вторых, мужа. А это должны делать мужчины. И
статья должна называться "Как сделать жизнь
жены-домохозяйки комфортной".
И всегда помнить: "Жена да учится в
безмолвии, со всякою покорностью; а учить жене не
позволяю, ни властвовать над мужем, но быть в
безмолвии. Ибо прежде создан Адам, а потом Ева; и не
Адам прельщен; но жена, прельстившись, впала в
преступление; впрочем спасется через чадородие, если
пребудет в вере и любви и в святости с целомудрием"
(1 Тим. 2:11-15).
Не работа, не общественное служение,
а именно семья и воспитание детей спасает женщин.
Максим Степаненко, сотрудник
Миссионерского отдела Томской епархии
Русской Православной Церкви
Миссионерско-апологетический проект "К Истине" - 09.02.2015.
|
