Организация миссионерского служения в новообразованной епархии
Итоговый документ V Общецерковного
съезда епархиальных миссионеров Русской Православной Церкви.
Общие положения
Процесс организации миссионерского
служения в новообразованной епархии направлен на
достижение двух взаимосвязанных целей. С одной стороны,
создание полноценных епархиальных структур, в том числе
епархиального миссионерского отдела, и их эффективное
функционирование является важнейшим фактором становления
церковно жизни в новообразованной епархии. С другой
стороны, само создание новой епархии является
миссионерским событием, по своей сути, любая
новообразованная епархия является миссионерской, что
требует проявления высокой степени ответственности к
организации миссионерского служения.
Миссия - проповедь Евангелия для
обращения людей ко Христу - неотъемлемая часть служения
Святой Соборной и Апостольской Церкви, пастырям и чадам
которой Господь Иисус Христос заповедал: "Идите по всему
миру и проповедуйте Евангелие всей твари" (Мк. 16:15).
Церковь именуется Апостольской не только потому, что она
утверждена на основании Апостолов (Еф. 2:20) но и
потому, что через нее проповедь святых апостолов
продолжается до сего дня [1].
Епархиальный архиерей, по преемству
власти от святых апостолов, есть предстоятель местной
Церкви - епархии, канонически управляющий ею при
соборном содействии клира и мирян. Осуществляя
управление епархией, архиерей имеет высшее
начальственное наблюдение за епархиальными учреждениями.
Без согласия епархиального архиерея ни одно решение
органов епархиального управления не может быть проведено
в жизнь. Каждое епархиальное управление должно иметь...
потребное количество... отделов, обеспечивающих
миссионерскую... и прочие виды епархиальной
деятельности.[2]
Таким образом, попечение о делах миссии проистекает из
самой природы архиерейского служения. Концепция
миссионерской деятельности Русской Православной Церкви
отмечая, что каждый член Церкви Христовой осознает свою
личную миссионерскую ответственность, особо выделяет
миссионерское служение епископа. Миссионерская
ответственность епископа предполагает:
1. Организацию и поддержку на территории
вверенной ему епархии миссионерской деятельности на
основании общецерковных документов, определяющих
направления, цели и задачи миссии.
2. Заботу о миссионерских кадрах,
повышение миссионерской квалификации священно– и
церковнослужителей.
3. Создание на базе епархиального
управления координационного центра для разработки
методических рекомендаций и пособий по миссионерской
деятельности, для обобщения епархиального миссионерского
опыта с учетом местных культурных и этноконфессиональных
особенностей.
4. Обеспечение финансовой поддержки
епархиальным миссионерам при проведении ими
миссионерской деятельности (например, путем образования
специализированного епархиального миссионерского фонда
или иных епархиальных финансовых учреждений, имеющих
миссионерские цели и задачи).[3]
Основные этапы организации миссионерской
деятельности
1. Организационное обеспечение
миссионерского служения
1.1. В соответствии с документом "Об
организации миссионерской работы в Русской Православной
Церкви"[4]
Общее руководство миссионерской деятельностью
осуществляет епархиальный архиерей. Для организации
соответствующей работы в епархии действует профильный
епархиальный отдел или, там где таковой создать
невозможно, — профильный ответственный епархиальный
сотрудник, которые в своей работе руководствуются
общецерковными нормативными документами, указаниями
епархиального архиерея, рекомендациями Синодального
миссионерского отдела.[5]
Таким образом, осуществляя общее
попечение о миссии, епархиальный архиерей делегирует
часть своих полномочий лицу, ответственному за
миссионерское служение в епархии. После ознакомления с
жизнью новообразованной епархии и ее духовенством,
епархиальному архиерею рекомендуется назначить
ответственного за миссионерское служение, который на
данном этапе может не быть руководителем профильного
отдела.
1.2. В следствие того, что
катехизическая, миссионерская, молодежная, социальная
деятельность тесно взаимосвязаны, представляется
целесообразным создание, под председательством
епархиального архиерея, постоянно действующей комиссии
по координации различных направлений церковного
служения. Целью данной комиссии является стратегическое
планирование и координация работы ответственных по
направлениям служения.
1.3. Епархиальный архиерей, исходя из
потребностей и возможностей новообразованной епархии,
определяет кадровые, материальные и финансовые ресурсы
для осуществления миссионерского служения. Одним из
возможных вариантов ресурсного обеспечения
миссионерского служения является возложение
миссионерской ответственности на один из приходов,
обладающих соответствующими возможностями.
1.4. По мере возрастания количества
миссионерских послушаний рекомендуется создание
епархиального миссионерского отдела, в составе
руководителя и необходимого для данной епархии
количества сотрудников. Зарплаты сотрудников,
организационные расходы, программы и мероприятия
профильного епархиального отдела оплачиваются из бюджета
епархии и привлеченных средств.[6]
1.5. Учитывая изначальную связь
миссионерства с пастырством представляется желательным
назначение руководителем епархиального миссионерского
отдела из числа клириков в пресвитерском сане. В иных
случаях представляется целесообразным назначение
священника для пастырского окормления руководителя и
сотрудников отдела.
1.6. Сотрудники епархиального
миссионерского отдела должны быть православными
воцерковленными людьми, сознающими свою ответственность
за возложенные на них послушания. Светские
невоцерковленные специалисты в сферах права, психологии,
новых религиозных движений и т.д. могут привлекаться в
качестве экспертов.
1.7. На этапе создания епархиального
миссионерского отдела назначаются ответственные за
миссионерское служение в благочиниях из числа клириков и
воцерковленных мирян.
1.8. В целях повышения уровня
координации миссионерского служения на общецерковном
уровне, информация о кадровых решениях, включающая
контактные данные руководителя и ответственных
сотрудников отдела направляется в Синодальный
миссионерский отдел.
2. Планирование миссионерской работы
2.1. Миссионерское служение должно
носить систематический, организованный характер и
исходить из целесообразности, основанной на анализе
миссионерского поля епархии. Важнейшим инструментом
планирования миссионерской работы является карта
миссионерского поля епархии.
2.2. Карта миссионерского поля епархии
является графически отображенной базой данных,
включающей информацию о состоянии и перспективах
развития региона, его образовательной сферы и культурной
среды, религиозной принадлежности его жителей, наличии
зарегистрированных и незарегистрированных религиозных
организаций, их деятельности и тенденциях развития. При
составлении карты миссионерского поля необходимо
наложение этих данных на карту приходов епархии в целях
определения конкретных миссионерских задач и количества
приходских миссионеров, необходимых для их реализации [7].
2.3. На основании анализа карты
миссионерского поля определяются конкретные цели и
задачи миссии, составляется перспективный и годовой
планы миссионерской работы. Важнейшим элементом
планирования является сегментация миссионерского поля,
которая включает в себя определение групп приоритетных
адресатов миссии, различающихся по религиозным,
мировоззренческим, национальным, культурным,
образовательным, возрастным и иным характеристикам. Учет
особенностей этих групп необходим для эффективного
применения средств миссии, адаптированных для
конкретного адресата. Процесс сегментации должен носить
перспективный характер, учитывая не только существующие,
но и потенциальные группы адресатов миссии.
2.4. Анализ карты миссионерского поля
позволяет определить как миссионерские возможности
(свидетельство в образовательных, социальных, культурных
учреждениях), так и миссионерские вызовы (деятельность
представителей новых религиозных движений и
антиклирикалов, нравственные и социальные проблемы
современного общества). Эффективное использование
миссионерских возможностей и реагирование на
миссионерские вызовы определяет результативность миссии.
2.5. В соответствии с особенностями
миссионерского поля епархии формируется несколько
миссионерских проектов, направленных на решение
конкретных целей и задач миссии. Желательно, чтобы
данные проекты проходили рецензирование на епархиальном
или межъепархиальном уровне. Миссионерские проекты
должны быть ориентированы на определенные группы
адресатов миссии, то есть позиционированы на карте
миссионерского поля епархии.
2.6. Корректировка карты миссионерского
поля епархии в процессе ее анализа является не только
возможным, но и необходимым процессом. Своевременное
внесение изменений в базу данных позволит оперативно
реагировать на незапланированные события, что повышает
эффективность миссии.
2.7. Карта миссионерского поля епархии и
вносимые в нее изменения направляется в Синодальный
миссионерский отдел, для формирования и анализа карты
миссионерского поля епархий Русской Православной Церкви.
3. Кадровое обеспечение миссионерского
служения.
3.1. Основной формой миссионерского
служения в епархии является приходская миссия.
Ответственным за миссионерское служение на приходе
является приходской миссионер, работающий на штатной
основе. За период до очередного Архиерейского Собора во
всех епархиях следует завершить процесс замещения
соответствующих должностей.[8]. Определение
количества штатных единиц приходских миссионеров
осуществляется исходя из данных карты миссионерского
поля, наложенных на карту приходов епархии, в
соответствии с принципом целесообразности. В
малочисленных приходах ответственным за миссионерское
служения является помощник благочинного.
3.2. Работа по профильным направлениям
церковной деятельности, в том числе на уровне благочиний
и приходов, должна осуществляться сотрудниками,
прошедшими специальную подготовку. Профильным
синодальным отделам при поддержке Учебного комитета
следует продолжить уже начатую работу по созданию
системы образования для помощников благочинных и
настоятелей в области религиозного образования и
катехизации, миссионерской, молодежной и социальной
деятельности [9].
Во исполнение данного постановления Архиерейского собора
2013 г. были подготовлены следующие документы: Церковный
образовательный стандарт по подготовке миссионеров,
Положение о выдаче представления Синодального
миссионерского отдела образовательным учреждениям на
право реализации образовательной программы в
соответствии с Церковным образовательным стандартом
подготовки миссионеров, Положение об аттестации
миссионеров[10].
В соответствии с положениями данных документов, учитывая
потребности и возможности епархии, на уровне
епархиального архиерея рекомендуется определить формат
миссионерского образования и базовое учреждение для
подготовки миссионеров. Для новообразованных епархий
перспективным является подготовка приходских
специалистов на базе духовных учебных заведений,
совместные проекты в рамках митрополии и различные формы
дистанционного образования.
3.3. Подготовка приходских специалистов
в области миссионерского служения осуществляется под
начальствующим попечением епархиального архиерея.
Руководитель епархиального миссионерского отдела
принимает активное участие в данной работе и
осуществляет мониторинг всех ее этапов.
3.4. Завершающим этапом организации
миссионерского служения в новообразованной епархии
является аттестация приходских специалистов по
миссионерскому служению, которая осуществляется в
соответствии с Положение об аттестации миссионеров. По
результатам аттестации выдается сертификат и формируется
епархиальный реестр миссионеров, который направляется в
Синодальный миссионерский отдела для включения в
общецерковный реестр.
Использованная литература и примечания
1. "Об
организации миссионерской работы в Русской
Православной Церкви".
2. Устав Русской Православной Церкви
Глава XV, п. 1.6, 1.18з), 1.14, 5.57
3. Концепция миссионерской деятельности
Русской Православной Церкви п. 2.1.
4. Документ принят на заседании
Священного Синода 27 декабря 2011 Журнал №152.
5. "Об организации миссионерской работы
в Русской Православной Церкви", п. I / Епархиальный
уровень
6. "Об организации миссионерской работы
в Русской Православной Церкви" п.I / Епархиальный
уровень.
7. Более подробно см. документ
"Приходская миссия Церкви".
8. Постановления Архиерейского собора
Русской Православной Церкви 2013 г. п. 31.
9. Постановления Архиерейского собора
Русской Православной Церкви 2013 г. п. 32.
10. Документы приняты Высшим Церковным
Советом 21 июня 2013 года и одобрены на заседании
Священного Синода 16 июля 2013 года (журнал № 74).
***
Вернуться к публикациям "Пятый Всецерковный съезд епархиальных миссионеров Русской Православной Церкви"
|
